RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises)

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Mort du site Web institutionnel


Sous l’influence de Facebook, les RSE (Réseaux sociaux d’entreprise) se répandent dans les entreprises. Ils apparaissent comme de grands facteurs d’intégration. De la PME jusqu’à la grande entreprise, les Réseaux sociaux d’entreprise (RSE) se propagent comme une traînée de poudre. Sous l’influence de leur version grand public, comme Facebook, les RSE séduisent par leur dialogue … Lire la suite

Finale France d’Imagine Cup 2012 de Microsoft


Alors qu’ils étaient 10 000 étudiants en France sur la ligne de départ pour l’édition 2012 d’Imagine Cup, championnat international de l’innovation numérique, seuls 99 restaient en lice hier soir pour la finale française, à l’issue de plusieurs mois de compétition. Les grands gagnants de la finale France sont aujourd’hui connus ! Les initiatives les … Lire la suite

Le sénat crée un groupe de travail sur l’économie sociale et solidaire


Pesant déjà 10% de l’emploi salarié en France, l’ESS (Economie sociale et solidaire) se définit par l’adhésion à des principes et des valeurs qui en font un contre-modèle: – principe de gouvernance démocratique selon la règle « une personne, une voix » qui garantit l’autonomie par rapport au capital et aux logiques strictement financières – principe de non-lucrativité … Lire la suite

Un abonnement RSE sans durée d’engagement


A l’instar de certains opérateurs de mobiles, Hubsphere, l’éditeur de logiciels destinés au management de la performance environnementale et sociale, propose une formule d’abonnement mensuel sans durée d’engagement. Une initiative qui va intéresser notamment tous les responsables  »environnements » qui se doivent de publier une fois par an leur bilan environnemental. Soit pour coller aux besoins … Lire la suite

Une application en ligne pour diminuer la dangerosité des machines


Rendre les machines de production industrielle plus sûres et plus ergonomiques, c’est ce que propose Mecaprev une bibliothèque en ligne réalisée par l’INRS à l’intention des bureaux d’études qui conçoivent des machines fixes. L’objectif étant de réduire les risques potentiels (bruit, vibrations, chocs thermiques…) en fournissant aux internautes des principes et des exemples de solution techniques de prévention … Lire la suite

LVMH à l’assaut des risques psychosociaux


Le leader du luxe s’est mis en ordre de marche pour prévenir les risques de stress et de harcèlement au travail. Cette démarche repose sur un diagnostic préalable et se poursuit avec l’établissement d’un baromètre, la mise en place d’un comité de pilotage, la formation et la sensibilisation des acteurs. Ainsi que l’instauration d’une cellule … Lire la suite