Près de 40% des décideurs considèrent leur rémunération comme insatisfaisante

Une étude réalisée par les cabinets Deloitte et Nomination, auprès d’un panel de près de 5 500 décideurs, confirme que si la rémunération reste l’une des premières attentes des salariés, elle n’est pas pour autant un levier de motivation. En effet, l’étude montre l’importance grandissante pour les décideurs d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 43% des décideurs placent ainsi ce critère en deuxième position de leurs attentes. A lire sur innov24